PROFIL STRATÉGIE ET MANAGEMENT

✓ ALIGNEZ LES VISIONS : Direction – Comité de Direction – Middle Management – Equipes

Identifiez les écarts : mettez en place un plan d’action

Avant

Après

Une méthodologie par étape :

Une séance de préparation

  • Identifiez la culture de l’entreprise
  • Cernez les enjeux
  • Définir les items

Séances de travail

  • Travail en groupe ou sous-groupe
  • Possibilité d’entretiens individuels

Restitution

  • Identification des points de convergences sur les points forts
  • Identification des points de convergences sur les points faibles
  • Identification des points de divergences

Définition du plan d’actions

  • Définition des priorités
  • Répartition des tâches internes/externes
  • Définition des objectifs/calendriers

Accompagnement

  • Accompagnement des équipes sur le terrain
  • Entretiens individuels, séances collectives

Suivi

  • Identifier les derives éventuelles
  • Mettre en place les actions correctives
  • Ancrer le changement dans la durée

Grâce à Forgacom, j’ai pu prendre de la hauteur dans mon rôle de dirigeant.
En résumé, une collaboration stimulante qui nous a permis de consolider nos bases dans un contexte de fort développement.

Cédric PARDON

Dirigeant, Wingü it

Un renseignement, une question ? Nous revenons vers vous très vite !

Forgacom est organisme de formation, enregistré sous le numéro 82730164473 auprès de la DIRECCTE Auvergne Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.