Une méthodologie pour garantir votre succès
Un 1er échange

Nous prenons en compte:

  • Votre histoire
  • Votre culture
  • Vos enjeux
  • Vos motivations
  • Vos objectifs

La base de notre collaboration.

Evaluation

Evaluer les voies de progrès :

  • La stratégie
  • Le commercial
  • La production
  • Les équipes
  • Les finances

Définir un plan d’actions.

Conduite du changement

Imaginer les méthodes:

  1. Innover dans les moyens
  2. Impliquer les équipes
  3. Mettre en oeuvre
  4. Accompagner les équipes
  5. Contrôler les résultats

Imprimer la culture d’entreprise.

Suivi de management

Suivi gratuit de 12 mois:

  • Une relation de proximité
  • Poursuivre l’effort
  • Corriger les dérives
  • Ancrer le changement
  • Relever de nouveaux défis

Poursuivre les améliorations.

Votre temps est précieux, vous allez à l’essentiel. Notre approche est pragmatique, s’appuyant sur une expérience confirmée, sur le terrain, aux côtés de dirigeants de PME de tous secteurs d’activités.

L’entretien préliminaire permet de faire connaissance avec votre entreprise, son histoire, sa culture.

Cette rencontre fait émerger vos objectifs, vos motivations, vos préoccupations. Elle sert de base à une collaboration où nous sommes en phase pour aller à l’essentiel.

 

Dès lors, nous pouvons passer quelques jours ensemble.

L’évaluation des voies de progrès va permettre, en fonction de vos priorités, d’inventorier tous les leviers de progrès possibles :

  • Commercial
  • Structure
  • Management
  • Production
  • Financier
  • Stratégie

C’est un 360° de votre entreprise qui débouche sur un plan d’actions.
L’évaluation des voies de progrès vous offre un espace de réflexion, une prise de recul assisté par un oeïl neuf et objectif. Il vous permet de prendre les bonnes décisions.
La mise en oeuvre de tout ou partie du plan d’actions peut être accompagnée par Forgacom.

Cet accompagnement, pas à pas dans le déploiement de vos projets, vous permet à chaque étape de mesurer les progrès effectués et ceux qui restent à accomplir.

Nous travaillons, si nécessaire, en synergie avec vos partenaires habituels expert-comptable, banques, conseil juridique…

Suivi de management gratuit

La résistance au changement est une vraie difficulté, seule une action maintenue dans la durée peut se transformer en habitude durable et rentable.

Voilà pourquoi nous restons à vos côtés pendant un an pour ancrer le changement dans la durée et vous permettre de tirer la quintessence de notre collaboration.

"Si vous voulez connaître quelqu'un, n'écoutez pas ce qu'il dit, regardez ce qu'il fait."

Le Dalaï Lama